公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验做法交流材料汇编5篇

目录  

1.以“三个注重”贯通学查改1

2.“四个强化”推动学习教育见行见效5

3.“三聚焦”深化作风建设常态长效8

4.坚持“学查改”一体推进确保“准实长”成效11

5.学深悟透抓实效真改实干强作风14

   

以“三个注重”贯通学查改

X分公司党委

X分公司党委严格落实“三个注重”要求，深化基层穿透管理，纵深推进学查改工作向基层延伸，扎实推进学习教育各项任务见行见效。

一、工作推进注重上下同步，压实责任促落实

（一）从“目标”向“过程”推进，突出穿透管理

强化计划执行。党委专题研究7次，建立4项工作机制，以党委、党支部两级工作任务清单等为抓手，统筹推进学习教育各项工作落地，累计发送工作提醒4次、编发应知应会知识手册3期。

深化学习贯通。构建“原原本本学+专题深入讲”学习模式，累计开展读书班4期、党支部“三会一课”276次，紧扣“四讲”要求，创新“理论+警示+政策+业务”的授课方式，深入开展专题党课30场。

抓实成效评估。组建市县监督小组，对阶段性工作情况进行2次监督检查。党建工作部牵头深入4个区县现场督导评估，针对问题短板共同研究对策、同题共答，推动整改提升。

（二）从“有形”向“有效”递进，抓牢关键少数

廉洁教育入心。邀请专家、律师等开展年轻干部、关键岗位人员专题警示教育，剖析易发生的违纪违法问题、典型案例等，运用身边事教育警醒身边人。

纪律培训到位。组织72名管理人员专项培训，重点解读《中央八项规定精神》等重点内容。

警示教育走实。开展庭审教育5次，发放《树清廉家风——给家属的一封信》廉洁家书72份，开展全市警示教育大会2次、学习教育“周周练”13期、送“纪”下基层活动11场。

二、问题查摆注重刀刃向内，明确靶向促提升

（一）以问题导向强化全向覆盖

全面查摆问题。对照“38+5”类问题进行全面查摆，梳理审计、信访、监督检查等发现问题清单。按照省公司督导及审核意见，开展问题查摆整改专项工作，突出问题纳入集中整治整改工作。

开展重点审核。对25个党支部的问题清单进行全面检查，逐一指导完善，截至目前，已更新各层级问题查摆清单及集中整改台账，累计查摆问题106个。

组织专项汇报。组织25个党支部通过支部会议听取党员、干部汇报个人查摆问题及整治情况，确保问题查摆穿透到位。

（二）以开门教育强化问题解决

运用“三四五”工作法推进。分层分级谈心谈话1154次，开展2次全员满意度问卷调查，征集一线意见建议200余项，分类推动解决。

融合基层调研推进。公司领导下沉区县调研35天，开展座谈6次，调研问题纳入问题“月清月结”台账。建立区县分公司评估解决成效机制及中层管理人员履职尽责负面清单，已解决一线痛点问题60个。

三、集中整治注重系统施治，标本兼治促长效

（一）突出源头治理，体系化推进整改实效