政绩观偏差问题清单16个方面

政绩观偏差问题清单16个方面

一、关于立党为公

1.落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

·学习深度不足：对党的大政方针和党中央重大决策部署只是表面学习，未深入理解其核心要义与精神实质。例如，在学习乡村振兴战略时，仅了解了大概目标，对产业发展、人才培养等具体政策细节掌握不深，导致在实际工作中难以精准落实。

·传达不及时：在上级传达党的大政方针和决策部署后，未能迅速组织班子成员和相关人员进行学习传达，使得政策落地时间滞后。比如，上级发布关于绿色发展的政策文件后，一周内才安排集中学习，影响了工作推进的时效性。

·执行有偏差：在执行过程中，没有严格按照政策要求，存在打折扣、搞变通的情况。如在推进节能减排工作中，为了追求短期经济效益，对部分高耗能企业监管放松，未完全落实节能减排指标。

·缺乏配套措施：在落实政策时，没有结合本地实际情况制定具体的配套措施，导致政策难以有效落地。例如，在推进数字乡村建设时，没有考虑本地网络基础设施薄弱的问题，未制定针对性的网络建设方案。

·监督检查不到位：对政策落实情况缺乏有效的监督检查机制，不能及时发现和解决执行过程中出现的问题。如在扶贫政策落实过程中，对扶贫资金的使用和项目进展情况监督不力，导致部分资金被挪用。

·协同配合不足：在落实政策过程中，各部门之间缺乏有效的协同配合，存在各自为政的现象。例如，在推进城市建设过程中，规划部门、建设部门和环保部门之间沟通不畅，导致项目建设出现重复施工、资源浪费等问题。

·忽视长期效果：过于注重短期政绩，忽视了政策的长期效果和可持续发展。如在发展旅游业时，过度开发旅游资源，破坏了生态环境，影响了旅游业的长期发展。

·缺乏创新意识：在落实政策时，习惯于按照传统方式方法执行，缺乏创新意识和探索精神。例如，在推进政务服务改革时，没有充分利用互联网技术，仍然采用传统的办事流程，导致办事效率低下。

·宣传不到位：对党的大政方针和决策部署宣传力度不够，群众对政策的知晓度和参与度不高。如在推广垃圾分类政策时，宣传方式单一，仅通过张贴海报进行宣传，没有开展深入的宣传活动，导致群众对垃圾分类的重要性认识不足。

·对新政策适应慢：面对新出台的政策，不能及时调整工作思路和方法，适应新政策的要求。例如，在国家出台新的税收政策后，财务人员未能及时学习和掌握新政策，导致企业纳税申报出现错误。

2.落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

·学习不系统：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的学习缺乏系统性，碎片化学习较多，没有形成完整的知识体系。例如，在学习习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话时，只关注了部分内容，没有全面深入学习。

·理解不深刻：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的理解停留在表面，没有深入领会其内涵和精神实质。如在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要指示时，没有理解乡村振兴的全面性和系统性，只注重产业发展，忽视了生态、文化等方面的建设。

·落实不坚决：在落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神时，存在打折扣、搞变通的情况。例如，在推进长江经济带生态保护工作中，没有严格按照总书记“共抓大保护、不搞大开发”的要求，仍然存在一些违规开发行为。

·缺乏跟踪问效：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的落实情况缺乏跟踪问效机制，不能及时掌握工作进展和存在的问题。如在落实总书记关于脱贫攻坚的重要指示时，对脱贫成效的跟踪评估不够及时，导致部分脱贫户出现返贫现象。

·结合实际不够：在落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神时，没有结合本地实际情况，生搬硬套，导致政策执行效果不佳。例如，在推进农村厕所革命时，没有考虑本地的地理环境和群众生活习惯，采用了不适合的改厕模式，造成资源浪费。

·宣传教育不足：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的宣传教育不够深入，群众对其知晓度和理解度不高。如在宣传习近平总书记关于科技创新的重要指示时，没有采用通俗易懂的方式进行宣传，导致群众对科技创新的重要性认识不足。

·责任落实不到位：在落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神时，责任分工不明确，导致工作落实不力。例如，在推进教育改革工作中，各部门之间责任不清，相互推，影响了改革的推进。

·缺乏长效机制：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的落实缺乏长效机制，容易出现一阵风现象。如在推进文明城市创建工作中，创建期间工作力度大，创建成功后就放松了管理，导致城市环境出现反弹。

·学习主动性不够：部分班子成员对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的学习缺乏主动性，需要上级督促才进行学习。例如，在学习习近平总书记关于安全生产的重要指示时，没有主动学习相关文件和精神，导致对安全生产工作重视不够。

·与业务工作融合不够：在落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神时，没有将其与业务工作紧密结合，存在“两张皮”现象。如在推进经济发展工作时，没有将绿色发展理念贯穿其中，导致经济发展与环境保护不协调。

3.树立“全国一盘棋”思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

·地方保护主义：在工作中存在地方保护主义思想，为了本地利益，对一些跨区域的工作设置障碍。例如，在区域产业协同发展中，为了保护本地企业，限制外地企业进入本地市场。

·缺乏大局意识：部分班子成员只关注本部门、本地区的利益，忽视了整体利益和长远发展。如在城市规划中，只考虑了局部区域的发展，没有从城市整体发展的角度进行规划，导致城市发展不协调。

·协调配合困难：在涉及跨部门、跨区域的工作时，各部门之间缺乏有效的协调配合，导致工作推进困难。例如，在治理大气污染时，环保、交通、城管等部门之间沟通不畅，各自为政，影响了治理效果。

·信息共享不足：在工作中，各部门之间信息共享不及时、不充分，导致工作效率低下。如在推进智慧城市建设时，不同部门的信息系统不能互联互通，造成信息孤岛现象。