政绩观问题清单（60条）
一、执行偏差类（15条）
1.落实上级决策部署先算部门得失，能出彩的抢着干，不讨好的拖着放。
2.对重点任务“口头表态快”，对关键动作“落地推进慢”，形成“两张皮”。
3.同一项政策在不同领域标准不一、尺度忽紧忽松，导致基层无所适从。
4.遇到难啃的硬骨头，习惯“往后排”“往下压”，将矛盾留给下一任。
5.推动工作重留痕、轻结果，材料齐全当成落实到位。
6.对企业扶持政策停在文件层面，告知不充分、流程不清晰，企业“看得见用不上”。
7.项目安排、资金投向优先考虑熟人圈子和部门偏好，绩效导向弱化。
8.干部使用看“会不会迎合”、不看“能不能扛事”，实干者缺少舞台。
9.对基层反映的堵点难点“转来转去”，缺少牵头协调和闭环办理。
10.推政策搞“一套模板走天下”，不做本地化细化，不做可操作分解。
11.对新情况新问题不研究不回应，仍沿用旧办法，导致政策空转走样。
12.工作部署层层加码，指标越压越高、要求越叠越多，基层被动应付。
13.对同一事项多头发文、反复要表，耗费精力在“重复劳动”上。
14.对群众关切事项“回复及时”，但办理环节缺少统筹，久拖不决。
15.业务推进靠临时突击、靠运动式安排，缺少常态机制和连续发力。
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政绩观问题清单（60条）
价格：10.00元
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