党支部书记述职评议反馈意见整改方案

党支部书记述职评议反馈意见整改方案

根据上级党委对党支部书记述职评议考核的反馈意见，党支部对照指出的问题，深刻查摆根源，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，制定本整改方案，确保问题整改落地见效。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕述职评议反馈意见中指出的作风建设、责任担当、政治站位、创新意识等方面问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改工作取得实实在在的成效，推动党支部建设整体提升。

二、存在问题及整改措施

(一)作风建设常态化机制不够健全

问题表现：贯彻落实中央八项规定精神的长效机制不够完善，制度刚性约束作用发挥不充分，制度执行存在时紧时松现象；对群众投诉的事故案件关注不够，对来复核案件的群众态度不够耐心，回应群众关切的主动性不强，受监督的自觉性有待增强；作风建设"永远在路上"的思想自觉和行动自觉需进一步强化。

整改措施：

一是健全作风建设长效机制。对照中央八项规定精神，逐项梳理本支部制度执行情况，修订完善作风建设相关制度，明确刚性约束条款，坚决杜绝制度执行"打折扣""走过场"现象。建立作风建设定期自查机制，每季度开展一次专项自查，将自查结果纳入党员教育管理台账，确保制度落地有声。

二是强化服务群众的主动意识。建立群众投诉案件跟踪台账，对每一件群众投诉和来访复核事项，做到件件有登记、事事有回应、件件有结果。要求支委成员和全体党员在接待群众时，保持耐心细致的工作态度，定期开展"群众满意度"测评，将测评结果作为党员民主评议的重要参考依据。

三是推动作风建设常态长效。将作风建设纳入每月支委会议议程，坚持月月有部署、季季有检查、年终有总结，彻底扭转”抓抓停停"的惯性思维。支部书记带头做到作风建设"永远在路上"，以上率下，以身作则，引领全体党员将作风建设内化于心、外化于行。

整改时限：即行整改，长期坚持。责任人：支部书记及全体支委成员。

(二)政治站位不够高