应急管理局班子成员树立和践行正确政绩观学习教育个人查摆问题对照发言材料

应急管理局班子成员树立和践行正确政绩观学习教育个人查摆问题对照发言材料

同志们：

按照此次树立和践行正确政绩观学习教育的统一部署，我认真研读了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等权威材料，深入学习领会“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，广泛征求了班子成员和干部群众的意见建议，对照岗位职责，把自已摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真开展自我检视，深感在政绩观方面存在一些不容回避的差距和问题。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，敬请同志们批评指正。

一、存在的问题

（一）关于立党为公：落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

习近平总书记关于安全生产和应急管理工作发表了一系列重要论述，为做好新时代应急管理工作提供了根本遵循。对照要求，我在这方面存在明显差距。一是学习钻研的深度不够。对总书记重要指示批示精神的学习，能做到及时跟进，但往往停留于“看过了”便算“学懂了”的层面，缺乏精读细研、深入领会的劲头，对重要论述背后蕴含的立场观点方法悟得不够透彻，理论学习的系统性和深度有所欠缺。二是存在学用脱节、知行合一做得不够好的问题。学习归学习、工作归工作，没有真正做到融会贯通、学以致用，将学习成果转化为推动应急管理工作高质量发展的具体举措还不够充分，理论指导实践的自觉性和能力有待进一步增强，学习成果转化为推动工作实际成效的路径还不够清晰。

（二）关于立党为公：对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

在履行岗位职责的过程中，我对照要求还存在一定差距。一是存在求稳怕乱、安于现状的心态。在推动应急管理各项工作中，有时满足于维持现状、不出问题，开拓创新的意识和主动破题的勇气有所弱化，对一些新形势新任务缺乏主动谋划和积极应对，工作标准不够高、要求不够严，习惯于在“舒适区”内运转。二是攻坚克难精神有所减退。面对工作中的难点堵点，有时缺乏迎难而上的锐气，推进工作的力度和深度与岗位职责的要求还有一定差距，对一些需要下大力气解决的深层次问题，研究不够深、推进不够实，工作标准的高线意识有待进一步强化。

（三）关于为民造福：深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

习近平总书记强调，为民造福是最大政绩，要坚持群众路线，深入基层了解实情。对照这一要求，我存在明显差距。深入基层开展调研的频次有待提高，联系服务群众的紧密度不够，存在走马观花、蜻蜓点水的现象。对基层安全生产工作的实际困难和一线群众的真实诉求，过多依赖书面材料来了解，实地走访和直接听取意见的机会相对偏少。与群众“面对面”“心贴心”交流不够深入，“坐在办公室看材料”多于深入一线摸实情，导致对基层情况的掌握不够真实准确，对群众急难愁盼问题的感知不够深切，群众立场树得还不够牢固。

（四）关于真抓实干：畏难避责、斗争精神不强的问题

习近平总书记指出，干部干事创业要有担当精神，越是艰险越向前。对照这一要求，我在这方面存在不足。面对矛盾困难时，有时存在畏难情绪，担当意识不够强，出现绕着走、等着看的心态，不愿主动触碰硬骨头、不敢正面迎接硬挑战。攻坚克难的锐气有所减退，在推进一些复杂问题和棘手任务时，缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，斗争精神有所弱化，敢于担当、主动作为的劲头与岗位要求之间还存在一定差距。