市经信局党组关于开展树立和践行正确政绩观学习教育工作情况的报告

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，市经信局党组坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的核心内涵，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，注重融入日常、抓在经常，将学习教育同推动全市工业经济稳增长、促转型、强动能、优服务等中心工作紧密结合，一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门问效等重点任务，学习教育整体上推进有序、落实有力、氛围浓厚、成效初显，为奋力谱写中国式现代化开封工业经济发展新篇章注入了强劲思想动力和行动自觉。

一、主要工作情况

（一）精心组织部署，压实工作责任，确保学习教育高位起步、扎实推进。我们坚持把强化组织领导作为首要前提，在统筹谋划、压实责任、细化任务上持续用力，为学习教育深入开展奠定坚实基础。一是强化顶层设计，压实主体责任。局党组第一时间召开专题会议，传达学习上级精神，研究部署贯彻落实意见。紧密结合全市经信工作实际，制定了《开封市经信局关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》及详细的《任务推进计划表》，明确总体要求、目标任务、重点措施、时间节点和责任分工。成立由局主要负责同志任组长、班子成员任副组长、相关科室负责人为成员的学习教育工作领导小组，并下设办公室负责日常统筹协调。建立了“党组负总责、专班抓协调、支部强落实、党员齐参与”的责任体系，将压力层层传导到位，确保学习教育从一开始就方向不偏、标准不降、力度不松。二是细化任务举措，务求精准落地。严格对标对表上级要求，将学习教育从3月启动至7月深化的全过程，分解为动员部署、学习研讨、查摆检视、整改整治、总结提升等阶段，并逐周细化具体学习内容、活动安排、组织形式和预期成果。例如，明确每月至少组织1次党组理论学习中心组专题学习研讨，各党支部每月至少开展2次集中学习或主题党日活动，副科级以上干部需撰写不少于*篇高质量心得体会。计划安排注重“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，既安排了学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、专题研讨、警示教育等规定内容，也结合我局服务企业、推动产业发展的职能，设计了“入企问需解难题”、“优化营商环境我先行”等实践载体，推动学习教育与业务工作深度融合、相互促进。三是注重统筹结合，力戒形式主义。坚持系统观念，将开展学习教育同贯彻落实党中央关于新型工业化、制造强国战略等重大决策部署结合起来，同完成市委市政府赋予的年度工业经济发展目标结合起来，同深化“能力作风建设年”活动成果、整治形式主义为基层减负结合起来，同抓好巡视巡察、审计反馈问题整改结合起来。坚决反对“两张皮”现象，不搞层层加码、过度留痕，注重把学习教育焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，确保学习教育不虚、不空、不偏。截至目前，已召开党组专题部署会*次，工作推进会*次，督导检查*次，有力推动了各项任务落细落实。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基，着力校准政绩观的价值坐标。我们坚持把理论学习作为重中之重，在学深悟透、融会贯通、示范带动上下功夫，推动正确政绩观内化于心、固化于魂。一是突出领导带头，发挥“头雁效应”。局领导班子成员坚持先学一步、学深一层，带头研读指定学习材料，带头参加中心组学习研讨*次，带头深入支部或基层联系点讲授专题党课*场。在交流研讨中，班子成员紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题，结合分管领域工作实际，谈认识、找差距、明方向，为全局党员干部作出了表率。在“一把手”的示范带动下，全局形成了以上率下、层层跟进的良好学习态势。二是抓实全员覆盖，推动“群雁齐飞”。充分利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等平台载体，采取集中学习与个人自学、专题辅导与交流研讨、线上学习与线下实践相结合的方式，组织党员干部原原本本、逐字逐句学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等权威读本。同时，结合学习领会中央关于“十五五”规划的建议精神和关于推动制造业高质量发展、发展新质生产力等一系列重要指示精神，引导党员干部深刻把握正确政绩观的科学内涵、核心要义和实践要求。累计组织各类集中学习*余场次，参与党员干部*余人次，发放学习资料*余册。三是丰富教育形式，增强学习实效。在抓实理论学习的基础上，积极创新形式载体，提升学习教育的吸引力和感染力。组织观看了《持续发力纵深推进》等警示教育专题片和《大国工匠》等先进典型事迹宣传片，用“反面案例”敲响警钟，用“正面榜样”激发动力。举办了“树立正确政绩观，推动工业高质量发展”主题征文和知识竞赛活动，征集文章*篇，参与竞赛*人次。邀请市委党校专家作专题辅导报告*场。组织党员干部赴兰考焦裕禄纪念园等地开展现场教学，重温焦裕禄同志的为民情怀和务实作风。通过丰富多样的学习教育，广大党员干部进一步深化了对“为民造福是最大政绩”的认识，强化了“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，增强了按客观规律办事、坚持打基础利长远的行动自觉。抽样问卷调查显示，党员干部对正确政绩观核心内涵的理解掌握度达到*%以上。

（三）深入查摆检视，狠抓整改整治，坚决纠治政绩观偏差和作风顽疾。我们坚持问题导向，发扬自我革命精神，把查摆问题和整改整治贯穿学习教育始终，推动真查实改、标本兼治。一是多渠道查摆，把问题找准找实。局党组和各级领导干部带头，组织党员干部重点围绕贯彻落实上级决策部署是否坚决到位、服务企业群众是否用心用情、推动工业发展是否遵循规律、工作作风是否扎实务实、是否存在形式主义官僚主义新表现等方面，深入开展对照检查。通过个人自查、谈心谈话、设立意见箱、发放征求意见表、召开企业座谈会、走访调研服务对象等多种形式，广泛听取各方面意见建议。重点查找是否存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、重形式轻实效、重总结轻实干、甚至损害群众利益换取所谓“政绩”等问题。对查摆出的问题，分层分类建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，共梳理出局层面问题*个，科室及个人层面问题*个，做到了见人见事见思想。二是硬措施整改，让整治落地见效。坚持即知即改、立行立改与限期整改、持续攻坚相结合。对能够立即解决的，如部分政策宣讲不够精准、个别审批环节可以优化等问题，迅速行动，整改到位*项。对需要一定时间解决的，如推动产业链协同水平不高、服务企业精准性有待提升等问题，明确整改措施、责任人和完成时限，实行台账管理、动态销号。特别是针对企业反映集中的“融资难”、“招工难”、“政策兑现慢”等痛点堵点问题，局党组专题研究，推出了“政银企”对接常态化机制、重点企业用工保障专班、惠企政策“免申即享”扩面等一批务实举措，已帮助企业协调解决融资*亿元，解决用工需求*余人，兑现各类奖补资金*万元，企业满意度得到提升。三是强警示教育，使规矩严明敬畏。组织召开全局警示教育大会*次，通报近年来在经济社会发展领域，特别是项目投资、行政审批、资金分配等方面因政绩观偏差、不担当不作为乱作为而被查处的典型案例*起。组织党员干部阅读忏悔录、观看警示教育片，深入剖析案件背后扭曲的政绩观根源及其严重危害。开展“以案促改”专题讨论，引导党员干部把自己摆进去，深刻反思，引以为戒。通过反面典型案例的警示震慑，广大党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识进一步增强，深刻认识到树立和践行正确政绩观是政治要求、更是纪律要求，必须时刻绷紧纪律这根弦。