集团公司纪委2026年上半年工作总结：监督执纪问责重点数据+典型案例

集团公司纪委2026年上半年工作总结

2026年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会部署要求，紧紧围绕公司改革发展大局，坚持把全面从严治党贯穿纪检监察工作全过程，持续深化政治监督、强化日常监督、推进专项整治、严肃作风建设、深化警示教育、严肃查处违纪违法问题、加强队伍建设，各项工作取得积极进展，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

一、基本情况

（一）政治监督持续深化，党中央决策部署贯彻落实有力

坚持把政治监督摆在首位，聚焦“两个维护”这一根本政治责任，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

一是建立政治监督台账，实行清单式管理。围绕党中央关于国有企业改革发展的重大决策部署，结合公司“十五五”开局重点任务，梳理制定年度政治监督重点任务清单，明确监督事项、责任人和完成时限，实行动态更新、对账销号。上半年共更新政治监督台账事项××项，督促推动整改问题××个，确保党中央重大决策部署在公司落地落实不走样、不变形。

二是强化对“一把手”和领导班子监督。认真落实《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》，上半年共开展廉政谈话××次，覆盖各级“一把手”及领导班子成员××人次，重点围绕廉洁自律、履行“一岗双责”、重大事项决策等情况进行谈话提醒，推动领导干部知责、明责、履责。

三是严明政治纪律和政治规矩。紧盯“七个有之”问题，严肃查处阳奉阴违、我行我素，有令不行、有禁不止等行为，坚决维护党中央权威和集中统一领导。上半年共查处违反政治纪律问题××件，处理相关人员××人，有力维护了公司政治生态的清朗。

四是协助党委抓好主体责任落实。协助公司党委制定印发《2026年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，细化明确党委主体责任、纪委监督责任及各级领导干部“一岗双责”，并开展责任落实情况专项检查，对履责不力的单位和个人进行通报提醒，推动形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

（二）日常监督扎实有效，监督“探头”作用充分发挥

坚持把日常监督融入经常、抓在日常，推动监督向深处延伸、向实处落地。

一是深化“嵌入式”日常监督。围绕公司重大工程项目、重要资金使用、重大业务决策等关键环节，派驻纪检力量开展嵌入式监督，全程跟踪项目推进情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。上半年共开展嵌入式监督××次，发现问题线索××条，提出监督意见建议××条，推动相关部门整改落实。

二是完善谈话函询工作机制。对收到的信访举报线索和日常监督中发现的问题，严格区分处置，对轻微问题及时开展谈话函询，做到抓早抓小、防微杜渐。上半年共开展谈话函询××次，提醒教育党员干部××人，有效化解了一批苗头性问题。

三是强化对重点岗位的监督。聚焦财务管理、采购招标、工程建设、物资供应等廉洁风险高发岗位，建立重点岗位廉洁风险防控台账，定期开展廉洁风险排查，督促相关部门完善内控制度，堵塞管理漏洞。上半年共排查廉洁风险点××个，督促完善制度××项，有效防范了权力寻租空间。

四是推动监督与治理贯通。坚持监督与推动治理相结合，对日常监督中发现的共性问题，及时向相关职能部门制发监察建议书，推动举一反三、系统整改。上半年共制发监察建议书××份，督促相关部门建立健全制度机制××项，以监督促进治理能力提升。