2026上半年市民政局党组意识形态工作总结：筑牢思想防线，5大亮点成效显著

2026年上半年市民政局党组意识形态工作总结

2026年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是紧扣党的二十届四中全会关于“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的战略部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。局党组坚持将意识形态工作与基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等主责主业同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建“责任明晰、管控有力、导向鲜明、阵地稳固”的意识形态工作格局，为全市民政事业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

一、坚持政治统领，压实主体责任，构建齐抓共管“责任链”

局党组始终旗帜鲜明讲政治，把意识形态工作作为极端重要的政治任务，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，确保意识形态工作抓在手上、扛在肩上、落在实处。

一是强化顶层设计，健全工作机制。年初召开全市民政系统意识形态工作专题会议，研究制定《2026年市民政局意识形态工作要点》及《意识形态工作责任制实施细则》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及各处室、直属单位具体责任。建立意识形态工作季度研判、半年总结、年度考评机制，上半年累计召开党组专题研究意识形态工作会议2次，听取汇报4次，分析研判风险点6个，形成闭环管理链条。

二是层层传导压力，压实主体责任。签订《意识形态工作责任书》，局党组与机关各处室、直属各单位主要负责人逐一签订责任状，将意识形态工作细化分解为18项具体指标，纳入年度绩效考核体系，权重占比提升至15%。建立“月度自查、季度督查、半年通报”制度，对下属单位开展专项督查2次，下发整改通知书3份，约谈相关负责人2人次，切实解决责任递减、压力衰减问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

三是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，上半年组织党组理论学习中心组学习6次，专题研讨意识形态领域重大问题3次。深入开展党纪学习教育常态化长效化，结合党的二十届四中全会精神，举办“民政大讲堂”4期，覆盖干部职工800余人次。通过原原本本学、联系实际学、带着问题学，引导全系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、聚焦主责主业，融入业务全程，打造为民服务“正能量”